مدى إمكانية تطبيق نظام العمل عن بُعد للمرأة السعودية في مكاتب بيع التذاكر والحجوزات بالخطوط الجوية العربية السعودية
الملخص
هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى إمكانية تطبيق نظام العمل عن بُعد للمرأة السعودية في مكاتب بيع التذاكر والحجوزات بالخطوط الجوية العربية السعودية. وشملت الدراسة (370)موظف،استخدم الباحثان تحليل المتوسطات الحسابية كأداة لتحليل بيانات الدراسة، وخلصت الدراسة إلى وجود إمكانية لتطبيق نظام العمل عن بُعد داخل الخطوط الجوية العربية السعودية وذلك لما يتوفر عندها من إمكانيات تقنية عالية، كما توصلت الدراسة إلى وجود قبول لتطبيق هذا النظام من قبل أفراد العينة، لما يوفره هذا النظام من منافع للمرأة كتوفير فرص وظيفية تتلاءم وطبيعة المرأة ومنافع للمجتمع من خلال التقليل من نسب البطالة بين النساء، إضافة إلى منافع للشركات كأداة لتقليل التكاليف ومساهمة في بناء المجتمعاتالتنزيلات
منشور
2016-04-28
كيفية الاقتباس
Abu Hassan, R., & Alshammari, A. (2016). مدى إمكانية تطبيق نظام العمل عن بُعد للمرأة السعودية في مكاتب بيع التذاكر والحجوزات بالخطوط الجوية العربية السعودية. Jordan Journal of Business Administration, 12(2). استرجع في من https://archives.ju.edu.jo/index.php/JJBA/article/view/12937
إصدار
القسم
Articles
