التكلفة السوسيو- إقتصادية للتمييز ضد المرأة في سوق العمل الأردني

الملخص

جاءت الدراسة بهدف بحث التكلفة الاقتصادية والاجتماعية للتمييز ضد النساء في سوق العمل والتعرف الى المكاسب الاقتصادية والاجتماعية لزيادة المشاركة الاقتصادية للمرأة ،حيث استخدم المنهج الوصفي الذي يمكن الدراسة من وصف الظاهرة المدروسة من خلال المعلومات والبيانات المتوفرة في الدراسات والبحوث والتقارير والمصادر والمراجع الصادرة عن المؤسسات الدولية والمحلية. توصلت الدراسة إلى أن المجتمع العالمي والمحلي يدفع ثمناً باهضاُ بسبب ضعف المشاركة الاقتصادية للمرأة وأن زيادة مشاركة المرأة في سوق العمل مثل نظيرها الرجل تدفع بالناتج المحلي القومي قرابة 28 ترليون دولار، وعلى الصعيد المحلي فأن ضعف مشاركة المرأة الأردنية مثل نظيرها الرجل بلغت تكلفته لعام 2013م 11 مليار دينار أردني، إضافة إلى أن زيادة مشاركة المرأة تحقق عوائد ومكاسب اقتصادية واجتماعية على مستوى الاقتصاد الكلي والجزئي. وأوصت الدراسة بأهمية تبني مقاربة النوع الاجتماعي في عملية التمكين الاقتصادي للمرأة من آجل إعادة النظر في نوعية الخدمات والوظائف المتاحة للمرأة في سوق العمل حتى لا يكون التوسع كمياً وعلى حساب الأجور وبيئة العمل والخدمات المساندة للمرأة ولحماية المرأة من إعادة انتاج النظام الأبوي المتجسدة في النظام الرأسمالي العالمي الجديد. الكلمات الدالة: المشاركة الاقتصادية، التمييز في العمل، التكلفة، المكاسب .