الضغوط المهنية المدركة وعلاقتها بالسعادة لدى النساء العاملات في الأردن

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى فحص العلاقة بين الضغوط المهنية المدركة والسعادة لدى النساء العاملات في الأردن، وتألفت العينة من (568) امرأةً عاملة تراوحت أعمارهن بين( 22 - 60) سنة من مؤسسات المجتمع المحلي، وتم استخدام مقياسين: مقياس الضغوط المهنية المدركة، ومقياس أكسفورد للسعادة، وأظهرت النتائج أن مستويات الضغوط المهنية المدركة والسعادة لدى النساء العاملات جاءت متوسطة، ولم تظهر فروق ذات دلالة إحصائية في مستويات الضغوط المهنية المدركة والسعادة تعزى لكل من العمر، والحالة الاجتماعية، والمؤهل العلمي، وسنوات الخبرة باستثناء مجال بيئة العمل في مقياس الضغوط المهنية المدركة على متغير العمر لصالح النساء من عمر (22- أقل من 30). وظهر علاقة إيجابية بين الضغوط المهنية المدركة والسعادة، وتوصي الباحثات بضرورة توفير التدريب للمرأة العاملة حتى تتمكن من أداء واجباتها بمزيد من السعادة.