عوامل الجذب والطرد للمشاركة الاقتصادية للمرأة في قطاع السياحة (دراسة نوعية اجتماعية)

الملخص

تُعنى هذه الدراسة بتسليط الضوء على واقع عمل المرأة الأردنية في قطاع السياحة، ومن أجل ذلك فقد حللت هذه الدراسة العوامل التي تؤثر في المشاركة الاقتصادية للمرأة في هذا القطاع؛ سواء أدت هذه العوامل إلى إقبال المرأة إلى العمل في قطاع السياحة والاستمرار فيه أو عدم إقبالها إليه أو عدم الاستمرار فيه، واتبعت الدراسة المنهج النوعي؛ وقد استخدمت منهجية المقابلات المعمقة ومجموعات النقاش بصفتهما تطبيقًا للمنهج النوعي، ولقد توصلت الدراسة إلى أن المرأة في المجتمع الأردني على الرغم من امتثالها لآليات الحداثة وانخراطها في ميادين جديدة في مجال التعليم والعمل، إلا أنها ما زالت تعاصر حالة الغياب أو التغييب في قطاع السياحة، وأن النظرة الأبوية والثقافة الذكورية تهيمنان على مسألة عمل المرأة في هذا القطاع. كما توصلت الدراسة إلى أن أبرز أسباب إقبال المرأة إلى العمل في قطاع السياحة أو الاستمرار فيه المرونة في العمل بشكل يتواءم مع الحياة الخاصة للمرأة، وأن هيمنة المنظومة الرمزية السلبية التي يحملها أفراد المجتمع عن قطاع السياحة تعد من أبرز الأسباب التي تحد من ديمومة عمل المرأة في قطاع السياحة. وقد أوصت الدراسة بضرورة اتباع سياسات تشجيعية في قطاع السياحة لتوفير فرص ميسرة لعمل النساء.