أهمية اعتماد أنظمة تقنيات المعلومات الحديثة في توظيف المحاسبين والمدققين الداخليين (منظور تعليمي): دراسة حالة في شركة الإسمنت الأردنية - لافارج

الملخص

تهدف الدراسة الحالية إلى تحديد دور تبني نظم المعلومات المحاسبية كأداة حديثة لتقنيات المعلومات في عملية التوظيف داخل كل من قسم المحاسبة وقسم التدقيق والرقابة الداخلية في الحقل العملي. اعتمدت الدراسة الأبعاد التالية (البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، وتحول نظام المعلومات، ومهارات تقنية المعلومات) كقاعدة توظيف للمنظمة تشكل المتغيرات المستقلة، وتشكل عملية توظيف المحاسبين والمدققين الداخليين المتغير التابع. باستخدام المنهج الوصفي التحليلي، تم تطوير استبانة تتكون من (38) قسمًا ترتبط بمتغيرات الدراسة، وتم توزيعها داخل مجتمع الدراسة (شركة إسمنت الأردن - لافارج) على جميع الموظفين في أقسام المحاسبة والتدقيق والرقابة الداخلية والموارد البشرية بمجموع 34 موظفًا. أظهرت النتائج وجود دور في تبني تقنيات المعلومات الحديثة في عملية التوظيف لكل من أقسام المحاسبة والتدقيق والرقابة الداخلية. وساهم تحول نظم المعلومات الحديثة مساهمة كبيرة في عملية توظيف المحاسبين والمدققين الداخليين. بالنظر إلى نتائج الدراسة، تم تقديم العديد من التوصيات، بما في ذلك تحسين وتطوير المهارات التعليمية للمحاسبين حيث تنصح الدراسة الأقسام المحاسبية التعليمية داخل الجامعات بالعمل على توظيف أعضاء هيئة تدريسية لديهم إمكانات وقدرات لتدريس أنظمة المعلومات واستخدامها في الجانب العملي للمحاسبة والتدقيق، كما توصي الدراسة المنظمات بأن تدعم تدريب الموظفين للعمل على تحسين مهاراتهم في تقنيات المعلومات لتتناسب مع الاحتياجات في التحول إلى أنظمة المعلومات المحوسبة.