درجة وعي الشباب الجامعي الإماراتي بدور حاضنات الأعمال في تحقيق التنمية المستدامة في المجتمع
Abstract
هدفت الدراسة للتعرف على درجة وعي الشباب الإماراتي بدور حاضنات الأعمال في تحقيق التنمية المستدامة والفروق في الوعي في ضوء بعض المتغيرات الاجتماعية. وقد استخدم المنهج التاريخي والوصفي لتحقيق هذه الأهداف وتم استخدام اداة الاستبيان لجمع المعلومات من المبحوثين واستخدمت الأساليب الإحصائية المناسبة لمعالجة البيانات وخلصت الدراسة الى ان : لدى الشباب الجامعي الإماراتي وعي وبدرجة عالية جدا بدور حاضنات الأعمال في تحقيق التنمية المستدامة من خلال وعيهم بمفهوم الحاضنات وماهيتها واهميتها وعوامل نجاحها ومعوقات استمرارها. يرى الشباب الاماراتي ان حاضنات الاعمال تعمل على تقليل مشكلات البطالة وتسهم في تطوير القطاعات المختلفة بالدولة وتساعد في استثمار الموارد المتاحة في البيئة وتوفر البيئة المناسبة لإقامة المشروعات. ومن اهم عوامل نجاح الحاضنات قرب الحاضنة من الجامعات والمركز البحثية وتقديم خدمات استشارية فنية / قانونية / تدريبية / تسويقية) وتوفر البيئة المكانية المناسبة (مساحة المكان/ الآلات/ الأجهزة/ الأدوات. من اهم معوقات حاضنات الاعمال من وجهة نظر الشباب الاماراتي ضعف الإمكانات التكنولوجية والفنية وصعوبة تسويق المنتجات وعدم وجود تنسيق بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص والمشروعات الصغيرة وغياب الوعي بأهمية دور ثقافة الإبداع والريادة في تحفيز الشباب على العمل الحر. وتوجد فروق في درجة الوعي تعزى لمتغير النوع لصالح الذكور على محور معوقات حاضنات الاعمال ولا توجد فروق في درجة وعي الشباب الجامعي الاماراتي بدور حاضنات الأعمال في تحقيق التنمية المستدامة في المجتمع تعزى لمتغيرات العمر والمستوى الدراسي وعدد سنوات الدراسة والحالة العملية وطبيعة العمل على جميع محاور الدراسةDownloads
Published
2019-12-05
How to Cite
AL-Arab, A., Al-Rawashdeh, A., Mohammad, E., & Abdullah, R. (2019). درجة وعي الشباب الجامعي الإماراتي بدور حاضنات الأعمال في تحقيق التنمية المستدامة في المجتمع. Dirasat: Human and Social Sciences, 46(4). Retrieved from http://archives.ju.edu.jo/index.php/hum/article/view/103833
Issue
Section
Articles
